Formation

Juridique & RH ®

Développer
les compétences

Pour demeurer compétitive, votre entreprise doit rester vigilante, se tenir informée des évolutions de votre environnement et former ses équipes en conséquence.

guillemets formationNos formations font l’objet d’une constante veille juridique, sociale et RH portant sur l’évolution du marché et des pratiques professionnelles et managériales, dans le secteur du travail temporaire et du recrutement.
Sylvie Le Faucheur

 

Des formations "apprenantes"

Nous avons fait le choix de vous proposer des formations « apprenantes »,  immédiatement opérationnelles. Nous imaginons des parcours ou modules de formation intelligents qui favorisent l’appropriation et permettent aux salariés de compléter ou d’acquérir des connaissances, et d’actualiser leurs pratiques professionnelles, notamment au regard de la législation.
Nos formations peuvent être organisées en inter ou intra-entreprise, c’est à dire sur-mesure.

 

Des formations dédiées aux entreprises de travail temporaire

 

Formation "Transformation digitale"

Optima Conseil accompagne les entreprises de travail temporaire dans la mise en place de leur transformation digitale et leur propose une formation intra sur-mesure.

Les temps forts de cette formation inédite :

  • Le travail temporaire demain : contours et perspectives
  • Numérique, digital : de quoi parlons-nous ?
  • La révolution numérique / digitale au cœur de la stratégie de croissance des ETT
  • Le développement de nouvelles formes d’emploi et d’activité : perspectives et opportunités pour les ETT (portage salarial, travail à temps partagé,…)
  • Synthèse et perspectives : les 4 axes majeurs de développement des ETT

 

Formation "Réseaux sociaux"

"Savoir utiliser les Réseaux sociaux pour sourcer et communiquer efficacement avec vos intérimaires et vos clients"
Optima Conseil propose des formations dédiées à l’utilisation et la maitrise des réseaux sociaux afin d’enrichir le sourcing et la communication des entreprises de travail temporaire sur un marché de plus en plus concurrentiel. Ces formations permettent d’appréhender et de mieux utiliser les réseaux sociaux les plus pertinents pour créer la différence sur le marché.

 

Formations juridiques

Animées par le cabinet Vincent Le Faucheur, avocats conseils en droit social,

Législation du travail temporaire

  • Débutants – niveau 1
  • Confirmés – perfectionnement niveau 2
  • Expert – niveau 3

Activité du travail temporaire et du recrutement

  • Actualité sociale et juridique du secteur du travail temporaire
  • Prévention des risques URSSAF
  • Gestion des AT/MP
  • Gestion des frais professionnels
  • Santé au travail – prévention des risques
  • Gestion du CDI intérimaire
  • Emergence de nouvelles formes d’emploi : portage salarial, temps partagé
  • Clauses sociales d’insertion  : les enjeux pour les ETT

 

Formations en management

Ces formations sur-mesure ont pour objectif d’accompagner les collaborateurs dans leur quotidien. Certaines visent à l’amélioration des compétences managériales et au renforcement de la cohésion d’équipe, donc au final à l’augmentation de la performance collective.
D’autres permettent de développer de nouvelles compétences dans un métier ou de se préparer à prendre de nouvelles fonctions.

Par exemple :

  • Gagner en efficacité
  • Accompagner le manager vers sa nouvelle fonction dans les agences de travail temporaire
  • Comment permettre aux managers d’accompagner autrement leur équipe ?
  • Développer la cohésion d’équipe autour d’un projet

 

Formation à la gestion du crédit client

Pour les responsables d’agences, commerciaux, comptables et crédit managers.